2019海南三亚法学与社会学学院助理教师、见习教师招聘11人

　　助理教师:主要工作任务为协助所在学院指定的双高教师开展教学准备、课堂协助、批改作业、课后辅导、实习实践;参与学院指定的双高教师及其团队教学研究、科研项目等工作，但不独立开展授课工作。

　　见习教师:主要工作任务为通过随堂听课，参与课下辅导，指导学生学业等方式，掌握教学规律，熟悉教学规范，学习教学技巧，培养教育情怀。参与学院教学研究、科研项目等工作提高学术素养。但不独立开展授课工作。

　　助理教师及见习教师岗位为非教师编制的教学辅助工作岗位，原则上不承担正式教学任务。

　　二、招聘计划

　　岗位共计: 11人。专业具体分配如下：见附件

　　三、招聘岗位要求

　　1.具有硕士学历，且最晚于2019年12月底前获得硕士学位，本科及硕士学历均为全日制。

　　2.所学专业与我院现有专业一致或相关，能够承担教学辅助工作;

　　3.良好的沟通及团队协作能力;

　　4.身体健康，无生理或心理缺陷;

　　5.语言表达无障碍。

　　四、应聘方式

　　1.登陆三亚学院人事处网站,点击“资料下载”→下载并填写《三亚学院岗位申请表》，并附上本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证(如无可免)、专业技术资格证(如无可免)及其他获奖证书的电子版。

　　2.请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”的格式填写并将材料投递syxyfaxue@126.com邮箱。通过简历筛选的应聘者，我们将邮件或电话联系约见面试。联系及咨询电话：0898-88386732.

　　五、组织面试

　　面试专家组由学院党政领导及教授代表组成，严格执行人事回避制度。面试重点考察应聘者沟通表达能力，团队合作能力和专业基础，面试通过的，学院出具面试考核表报人事处审核。

　　面试可以采取应聘人员到校面试或视频面试的方式进行。

　　六、招聘待遇

　　1.薪酬:年薪5万+年终福利+绩效奖金，年收入约6.5万。

　　2.合同年限: 2年(至2022年春学期结束)，合同期结束后，择优续约。

　　3.其他福利:入职提供三室一厅公寓(三人共享一套)，以及其他正常教职工福利。校外租房学校可协助申请政府租房补贴。

　　七、录用及签约

　　人事处对面试通过的应聘者办理录用手续及调档手续，发放《录用通知书》。签约后发现违反人事回避制度者将取消录用资格。

　　八、保障

　　1.人事处协调后勤等部门，为本次招聘的新入职人员提供住宿等后勤保障;2.各学院根据招聘情况，妥善安排办公场所及工作内容。

　　九、招聘时间安排

　　本次招聘截止时间为2019年12月31日;

　　审批录用人员经人事处办理录用手续后，档案到校的可随时安排入职。

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　　法学与社会学学院招聘计划.docx